人文关怀
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人文关怀 在羿睿(YIRV)：企业一直以人为本，秉承“人才是企业前进的动力”的哲学，人文关怀自然就是是企业价值观建设的重要组成部分，是内部管理不可或缺的关键因素。在企业发展的过程中，羿睿(YIRV)努力为员工提供各种机会，资源支持，让其尽情发挥才能，更是将人文关怀落在了实处。丰富员工业余生活、缓解工作压力而设立的各项福利项目，包括健身休闲中心、培训拓展、旅游度假、春节年会等。
在羿睿(YIRV)：企业与员工共同成长，在企业内部倡导团结互助，积极分享，关爱伙伴，建立具有人文关怀的工作环境，在国家节假日不仅为员工准备丰厚的节日礼品，还组织邀请员工家属一起参与并制作特色中秋手工糕点、端午节粽子发放等特色活动；企业内部员工结婚，也会给与特别礼金祝贺，员工生日也会发放生日蛋糕机购物卡，女性员工在生育期间享有国家规定的假期待遇及三八妇女节享受特殊节日福利；
在羿睿(YIRV)：企业更斥资一定经费作为专项资金，作为员工提升自身能力的经费,参加各种技能培训，拓展训练等活动；在企业内部还成立工会委员会，着力维护员工权益，重视员工之间的信任，摒弃偏见，以团队荣誉至上，进一步关爱员工的生活中点点滴滴； 在羿睿(YIRV)：企业从作坊型发展至今，一直以来对于员工的成长，对于社会所需应尽的责任不遗余力；也一直致力于社会公益事业，先后开展“扶贫帮困送温暖”系列活动，帮扶困难家庭；人文关怀，不仅仅展现出内部员工以凝聚力和幸福感，在社会公益事业上也体现出厚重的社会责任感和博爱情怀，羿睿(YIRV)却低调内敛、无意宣传，将“上善若水、大爱无疆”的哲学发挥到淋漓尽致，赋予了企业深厚的精神底蕴和人文魅力。 |